经验值是角色成长的核心资源，直接影响统帅的等级、技能解锁和战斗效能。经验值通过击败野怪、完成任务、参与活动或使用经验书获取，其积累速度决定了角色在游戏中的发展节奏。经验值不足会导致角色成长滞后，难以应对中后期的高强度战斗或联盟战争。合理规划经验值分配是玩家提升战力的关键策略之一。
经验值提升角色等级后，可解锁更高阶的天赋点和技能。橙色武将从1级升至60级需要约5000万经验，每10级需消耗特定数量的雕像突破星级限制。等级提升还增加带兵上限，直接影响部队的规模和质量。高等级统帅在驻防、集结或野战中能发挥更稳定的输出或防御效果，而低等级角色则可能因属性不足成为团队短板。
集中资源培养1-2名主力武将比分散投资更有效率，尤其在PVP或KVK赛季中，觉醒后的高等级武将能显著改变战局。平民玩家可通过攻打野蛮人城寨、完成每日活跃任务获取稳定经验来源，而氪金玩家则依赖转盘活动或VIP特权加速积累。需注意，经验书是稀缺资源，建议保留给关键角色使用。
建筑升级、科技研究等玩法均要求玩家达到特定等级，而经验值短缺会导致发展停滞。加入活跃联盟可借助军团狩猎、资源援助等协作方式弥补经验缺口。部分活动如洛哈的试炼提供额外经验加成，需提前储备体力药水以最大化收益。长期来看，经验管理需与资源采集、装备锻造等系统协同规划。
打野天赋（如洞悉、举一反三）可减少体力消耗并提升经验收益，而特定统帅（如洛哈、埃塞尔弗赖德）的技能可额外增加35%-70%的经验值。玩家需根据当前阶段调整策略，例如前期侧重快速升级，后期则优化经验分配以应对跨服战。经验系统的复杂性要求玩家持续关注版本更新，及时调整养成路线。
